Evaluar el conocimiento del rol práctico desde el principio.
EVALUACIÓN POR PUESTO
Evaluaciones de selección
Cree una evaluación coherente y relevante para el trabajo que ayude a su equipo a comparar la evidencia antes de la próxima entrevista.
Probar sin cuenta Espacio de trabajo nativo de EZhog Borrador guardado en esta sesión del navegador
CRITERIO ESTRUCTURADO
Evalúe las habilidades que el puesto realmente necesita.
Combine conocimientos puntuados, escenarios y respuestas estructuradas en una experiencia que los candidatos puedan entender.PRIMER BORRADOR RÁPIDO
Inicie el requisito del rol, no otro proyecto de instalación.
Elige cómo quieres empezar. Comience desde cero o importe contenido compatible en esta pestaña, o continúe con la aplicación protegida y agregue un mensaje de IA después de la autenticación. Las plantillas publicadas aparecen solo cuando se conecta un artefacto de plantilla verificado.
- Comience desde cero para tener un control total
- Continúe con el generador de IA protegido sin incluir un mensaje en la URL
- Importe texto compatible o EZhog PollDraft JSON sin aplanar su esquema
ESPACIO FLEXIBLE
Asigne cada pregunta a una capacidad real.
Utilice los mismos controles de contenido, diseño, lógica, vista previa y publicación que su equipo ya conoce. La evaluación de contratación sigue siendo editable desde el primer bloque hasta la experiencia de respuesta final.
- Agregar y reordenar campos desde un esquema
- Mantenga juntos los controles de diseño y respuesta
- Vista previa de cada cambio antes de publicar
ALTA PARTICIPACIÓN
Dé a cada candidato las mismas instrucciones claras.
Mantenga cada pantalla enfocada en la siguiente respuesta útil. Una redacción clara, diseños responsivos y una vista previa en vivo ayudan a que la evaluación de contratación se considere considerada en computadoras de escritorio, tabletas y dispositivos móviles.
- Utilice texto claro, opciones, medios y textos auxiliares.
- Obtenga una vista previa del recorrido del encuestado a medida que construye
- Combina la experiencia con tu marca
RESULTADOS ACCIONABLES
Compare la evidencia antes de confiar en la memoria de la entrevista.
Pase de las respuestas a la acción sin exportar un laberinto de hojas de cálculo. Revise las señales más potentes, comparta la experiencia y conecte el siguiente flujo de trabajo cuando su equipo esté listo.
- Revisar las señales de respuesta y finalización
- Mantenga la siguiente acción cerca de la evidencia.
- Conecte los resultados a los sistemas que utiliza su equipo
FLUJOS DE SELECCIÓN
Utilice evidencia estructurada en el momento adecuado.
Comprender cómo los candidatos abordan situaciones reales.
Confirmar los conocimientos requeridos de manera consistente.
Utilice los resultados para centrar la siguiente conversación.
PREGUNTAS FRECUENTES
Respuestas prácticas antes de publicar.
¿Qué es un creador de evaluaciones de contratación en línea?
Online Hiring Assessment Builder ofrece a los equipos un lugar para crear la experiencia, obtener una vista previa de ella, recopilar respuestas y revisar el resultado sin reconstruir el flujo de trabajo en herramientas separadas.
¿Puedo crear una evaluación de contratación antes de registrarme?
Sí. Comience desde cero o importe contenido compatible en esta pestaña. La opción AI continúa hasta la aplicación protegida, donde agrega el mensaje después de la autenticación; Las plantillas se muestran solo cuando se conecta un artefacto de plantilla publicada verificada.
¿Puedo personalizar la evaluación de contratación?
Sí. Edite bloques, opciones de respuesta, texto de ayuda, medios, configuraciones visuales y la experiencia del encuestado dentro del mismo espacio de trabajo nativo.
¿Funcionará la evaluación de contratación en dispositivos móviles?
Sí. La experiencia pública y los controles del creador utilizan diseños responsivos diseñados para computadoras de escritorio, tabletas y pantallas móviles.
¿Cómo conservo el trabajo que creo como invitado?
Su borrador se guarda en esta sesión del navegador mientras construye. La recarga restaura el texto, la configuración y las cargas de medios completadas a través de la misma sesión segura; Los medios caducados o incompletos le pedirán que los vuelva a conectar. Cuando elijas una acción protegida, inicia sesión o crea una cuenta en el modal y EZhog continúa con el mismo borrador.
EVALÚA LO IMPORTANTE